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让思想政治工作更全面

时间:2019-04-16 11:43

来源:未知作者:admin点击:

  本钢党委紧紧围绕习近平总书记关于东北振兴“四个短板”(体制机制、经济结构、开放合作、思想观念)、“六项重点工作”(以优化营商环境为基础,全面深化改革;以培育壮大新动能为重点,激发创新驱动内生动力;科学统筹精准施策,构建协调发展新格局;更好支持生态建设和粮食生产,巩固提升绿色发展优势;深度融入“一带一路”建设,打造开放合作新高地;更加关注补齐民生领域短板,让人民群众共享东北振兴成果)、加强党的领导等重要论述,科学合理地开展既符合中央、辽宁省委要求,又契合自身实际,更“接地气”的思想政治工作。
  一是抓难点,提高管理效率,解决职工思想、生活上的难题。本钢党委通过全面实施“定岗、定编、定责、定薪”工作,使机构数量减少了22%,领导干部和一般管理岗位职数计划减少10%以上,各级管理干部职数压减15%,进一步释放了企业活力。同时,本钢党委牢固树立“不为职工着想的干部不是好干部”的理念,大力推进职工停车场建设,板材厂区累计建设职工停车场7个、规划停车位1510个,极大地缓解了职工停车难问题;实施职工度假疗养、免费体检等“惠民工程”,并开通董事长、总经理信箱,赢得了职工的点赞。
  二是抓特点,创新思想政治工作活动形式。最近一年多来,本钢把企业生产经营的重点作为开展思想政治工作的着力点,把生产经营的难点作为思想政治工作的突破点,让思想政治工作在企业发展的最前沿发挥积极作用。本钢党委带领103个基层党委、1518个党(总)支部和29698名党员,以“超常态”的工作状态,开展“戴党徽,亮身份”“抓操作,提产量”“抓维护,保运行”“挖潜力,降成本”“抓管理,增效益”等建功立业活动,助力企业创新发展。
  三是抓重点,创效、肃纪两手硬。最近一年多来,本钢党委各级党组织共设立共产党员先锋岗1066个、责任区1016个、先锋工程294个,组建先锋队567个,成立技术攻关小组193个,确定技术攻关课题349个,组建创新工作室59个,提出合理化建议2311条,累计创造经济价值超过2亿元。去年8月下旬,本钢党委组织集团班子成员、中层干部及重点岗位工作人员1100余人观看辽宁省属企业廉政小品小戏巡演专场演出;9月份,组织集团纪检监察干部到辽宁省教育基地参观,通过多种形式让警钟长鸣、震慑常在。同时,本钢党委深入推进纪检监察体制改革工作,进一步完善派驻机构工作机制,提升全面从严治党成效;进一步抓好廉洁宣教、纪律审查和综合督察等工作,营造反腐肃纪的浓厚氛围。2018年3月份,中国政研会秘书长吴建春一行到本钢调研,对本钢思想政治工作给予充分肯定。
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